“上個(gè)月的工資比改革重組前翻了一倍?！苯?，52歲的通用技術(shù)沈陽(yáng)機(jī)床裝配切削工徐寶軍告訴記者。作為沈陽(yáng)機(jī)床職工代表和勞模代表，他通過(guò)職代會(huì)等方式參與和監(jiān)督了企業(yè)改革重組全程，最終也同工友們一道享受到企業(yè)改革帶來(lái)的“紅利”。

據(jù)悉，2017年以來(lái)，沈陽(yáng)機(jī)床、沈鼓集團(tuán)、東北制藥、北方重工等沈陽(yáng)大型重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)實(shí)施改革。改革中，沈陽(yáng)市總工會(huì)深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上制定《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企國(guó)資改革中企業(yè)民主管理工作的實(shí)施方案》，要求涉及國(guó)企改革的企業(yè)工會(huì)強(qiáng)化民主管理制度的落實(shí)，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使改革“符合大多數(shù)職工利益，符合企業(yè)發(fā)展要求”。

前不久，沈陽(yáng)市機(jī)械輕化工會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，各級(jí)工會(huì)依法依規(guī)履職，有效助力企業(yè)改制平穩(wěn)順利完成。

改革前，確保職工知 ……