2月11日，新鋼集團(tuán)召開“雙基管理”啟動(dòng)大會(huì)。至此，“雙基管理”這一先進(jìn)管理模式正式落地新鋼。

為讓大家更加全面理解和認(rèn)知“雙基”，更好推進(jìn)工作落地，今天，結(jié)合新鋼公司2022年基層基礎(chǔ)管理（簡(jiǎn)稱“雙基”）行動(dòng)方案的最新出臺(tái)，小編就為大家對(duì)“雙基管理”的一些常識(shí)性問(wèn)題，作一個(gè)解讀。

01

什么是“雙基管理”？

簡(jiǎn)單地說(shuō)，“雙基管理”的概念就是——基層基礎(chǔ)管理。

02

為什么要推行“雙基管理”？

為進(jìn)一步貫徹、落實(shí)公司二屆六次職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議精神，以“三極新鋼、數(shù)智新鋼”建設(shè)為驅(qū)動(dòng)，以“觀念的力量、變革的激情、執(zhí)行的效率”為工作要求，管理重心下沉，提高員工素養(yǎng)，提升管理水平，公司決定將2022年作為“雙基管理提升年”，全面、快速提升公司基層 ……