導(dǎo)讀

今天繼續(xù)展望后續(xù)的國企改革工作。在國企改革三年行動(dòng)收官之后，國資國企在接下來的改革進(jìn)程中還有哪些任務(wù)，改革方向和重點(diǎn)是什么，接下來還要怎么搞？國資委等國企改革相關(guān)部委其實(shí)已經(jīng)在考慮和征求意見，相信二十大也會有明確方向和工作部署的。這里我們僅僅從一線改革實(shí)踐角度來聊聊個(gè)人的觀點(diǎn)。

首先，經(jīng)過多年的理論創(chuàng)新、改革實(shí)踐，國企改革政策體系和中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度已經(jīng)成熟定型。大家如果認(rèn)真解讀的話，上述結(jié)論不難得出，國企改革和制度體系已經(jīng)不存在缺項(xiàng)和漏項(xiàng)，且相關(guān)體系歷經(jīng)海量的試點(diǎn)不斷完善，是適應(yīng)中國特色市場經(jīng)濟(jì)和新發(fā)展階段的，我們要有政策自信和制度自信。

但是，我們也要看到，好政策和好制度并不代表好效果，改革政策和制度距離出成效、見效益還有相當(dāng)長的距離，國資國企傳統(tǒng)的體制機(jī)制慣性強(qiáng)大 ……