報(bào)業(yè)集團(tuán)要充分發(fā)揮預(yù)算的作用,要以集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的落地為導(dǎo)向
報(bào)業(yè)集團(tuán)要充分發(fā)揮預(yù)算的作用,要以集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的落地為導(dǎo)向
入庫(kù)時(shí)間:2023-02-24|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
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報(bào)業(yè)集團(tuán)要想充分發(fā)揮全面預(yù)算的作用,就要以集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的落地為導(dǎo)向,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀開展全面分析,明確各執(zhí)行主體的責(zé)任及預(yù)算管理過(guò)程中的各項(xiàng)工作重點(diǎn),引導(dǎo)全員參與,強(qiáng)化部門協(xié)同,集中優(yōu)勢(shì)資源,瞄準(zhǔn)重要節(jié)點(diǎn)。

一、集團(tuán)要加大宣傳力度,突出體制創(chuàng)新,激發(fā)員工積極性。

全面預(yù)算管理與傳統(tǒng)預(yù)算管理存在著較為明顯的差異,對(duì)于員工的積極性以及參與度要求都較高。因此集團(tuán)要做好積極引導(dǎo),推進(jìn)立體化宣傳,提高每一位員工對(duì)全面預(yù)算管理重要性的認(rèn)識(shí),讓每一位員工都能了解自身的責(zé)任與義務(wù),促使員工主動(dòng)融入預(yù)算管理體系,確保預(yù)算管理體系的全面落實(shí)。

集團(tuán)可以根據(jù)各單位、部門的實(shí)際情況完善培訓(xùn)體系,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容,增進(jìn)員工對(duì)全面預(yù)算管理內(nèi)涵和作用的認(rèn)識(shí),并將部門發(fā)展與全面預(yù)算相 ……
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