）記者從國資委獲悉，2月27日北京市國資委黨委書記曾勁在國企改革三年行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)成果交流會(huì)議上表示，國企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來，北京國資委全面發(fā)力、多點(diǎn)突破，圓滿完成各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，有力提升了國有企業(yè)核心競爭力，下一步，將持續(xù)鞏固深化三年行動(dòng)成果，乘勢而上謀劃推動(dòng)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)。

曾勁表示，北京市國資委以改革促攻堅(jiān)，打造體制機(jī)制新優(yōu)勢。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，積極解決制約國資國企發(fā)展的體制機(jī)制問題。其一是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，具備條件的企業(yè)在黨委前置研究清單、黨建入章、“雙向進(jìn)入、交叉任職”實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全部”，各級董事會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)。

其二是深化市場化經(jīng)營機(jī)制，1.5萬名經(jīng)理層成員全部實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理，管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出比例分別達(dá)到78.1% ……