中國建筑集團有限公司（以下簡稱中國建筑）堅決扛起子企業(yè)外部董事隊伍建設的主體責任，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持“從平滑進入合規(guī)運行，到信息對稱提高管控效能，再到精準授權賦能子企業(yè)”原則，聚焦建章立制、選優(yōu)配強以及支撐保障，采取一系列有力有效措施，加快建設一支數量充足、結構合理的高素質專業(yè)化外部董事隊伍，推動子企業(yè)加快建設專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，助力企業(yè)“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

聚焦建章立制加快完善制度機制

中國建筑把制度建設擺在突出位置，與子企業(yè)上下聯(lián)動一體推進董事會和外部董事制度建設工作，建立健全相關制度機制，為董事會有效發(fā)揮定戰(zhàn)略、作決策、防風險功能作用和外部董事履職盡責提供了制度保障。

強化規(guī)范董事會制度體系建設。公司制定二級子公司治理結構管理辦法、子企業(yè)董事會 ……