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共計(jì) 339條
株洲市屬國有企業(yè)ESG評(píng)級(jí)授牌儀式在市國資委舉行
株洲新聞網(wǎng)1月20日訊 1月17日,株洲市屬國有企業(yè)ESG評(píng)級(jí)授牌儀式在市國資委舉行。中誠信綠金科技(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中誠信綠金”)副總裁張英杰,市國資委黨委書記、主任宋宇出席儀式并講話。
2023年,中誠信綠金為株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、株洲市資源投資集團(tuán)有限公司、株 ……
2024年01月22日
以績(jī)效評(píng)價(jià)為抓手統(tǒng)籌盤活行政事業(yè)性國有資產(chǎn)
2023年1月,針對(duì)行政事業(yè)單位長(zhǎng)期以來存在的“重資金、輕資產(chǎn)”“重使用、輕管理”“重?fù)碛?、輕盤活”“重投入,輕績(jī)效”的固有理念以及資產(chǎn)底數(shù)不清、盤點(diǎn)不認(rèn)真、入財(cái)不及時(shí)、賬實(shí)不符等不良現(xiàn)象,省財(cái)政廳發(fā)布了《山東省財(cái)政廳關(guān)于深化行政事業(yè)性國有資產(chǎn)統(tǒng)籌盤活改革的實(shí)施意見》(魯財(cái)資〔2023〕1號(hào))。 ……
2024年01月15日
重慶引導(dǎo)督促國有企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任 健全考核體系
)12月28日,重慶市屬重點(diǎn)國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告新聞發(fā)布會(huì)舉行。會(huì)上,市國資委副主任楊誼提到,2022年,重慶市屬國資國企在關(guān)系全市國計(jì)民生、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮著保障支撐作用,服務(wù)全市發(fā)展大局彰顯了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在“亮眼”成績(jī)的背后,市國資委采取了哪些措施引導(dǎo)督促企業(yè)履 ……
2023年12月29日
泉州市國資委:完善國企綜合考核體系 全面提升價(jià)值創(chuàng)造能力
為確保企業(yè)改革平穩(wěn)有序,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,泉州市國資委著力完善綜合考核體系,以嚴(yán)實(shí)的考核激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力。至2023年11月底,泉州市國資委所出資企業(yè)合計(jì)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額3828.90億元,比增24.24%;營業(yè)收入529.16億元,比增60.94%;利潤(rùn)總額16.83億元,比增80.88%。
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2023年12月29日
湖北省國資委選樹典型示范標(biāo) 提升考核分配質(zhì)效
2023年,湖北省屬企業(yè)積極實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng),以完善制度體系、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)、突出正向激勵(lì)為抓手做好考核分配工作,有效激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力,在“一企一策”考核、內(nèi)部收入分配管理、關(guān)鍵崗位核心人才激勵(lì)、三項(xiàng)制度改革等方面形成了一批可借鑒、可復(fù)制、可推廣的工作 ……
2023年12月28日
事業(yè)單位年度考核個(gè)人工作總結(jié)(范文)
事業(yè)單位年度考核個(gè)人工作總結(jié)范文篇1
曾記初來我院時(shí),曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是我院寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的職業(yè)追求,“以人為本、救死扶傷”的服務(wù)理念,讓我很快適應(yīng)了工作,融入了我院這個(gè)集體。
在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的 ……
2023年12月25日
以考促干,高質(zhì)量考核引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展
經(jīng)開區(qū)國資辦深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示指示精神和上級(jí)部門決策部署,對(duì)照《2023年度鎮(zhèn)江新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核實(shí)施辦法》,今年以來,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以考促干,強(qiáng)化高質(zhì)量考核對(duì)國企高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和保障作用。經(jīng)過磨合實(shí)踐,形成了一套行之有效的評(píng)價(jià)體系,為區(qū)管國企高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
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2023年12月21日
鄭州市政府國資委組織召開2023年鄭州市黨建績(jī)效考核工作推進(jìn)會(huì)
近日,市政府國資委組織召開2023年鄭州市黨建績(jī)效考核工作推進(jìn)會(huì),市政府國資委相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議并講話。
會(huì)議聽取了各處室黨建考核指標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào),針對(duì)綜合考核中需注意的事項(xiàng)和易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析,并對(duì)下步工作提出合理化建議。
市政府國資委相關(guān)負(fù)責(zé)同志指出,一是要提高 ……
2023年12月13日
關(guān)于國企績(jī)效管理與長(zhǎng)期激勵(lì),中央和地方國資委意見出臺(tái)
新一輪國企改革深化提升行動(dòng)已經(jīng)啟幕,但對(duì)于本輪改革的具體內(nèi)容和舉措,外界知之甚少。國務(wù)院國資委改革辦有關(guān)負(fù)責(zé)人有關(guān)就“真正按市場(chǎng)化機(jī)制”運(yùn)營這一改革重點(diǎn)表示,國資國企要健全更加規(guī)范高效的收入分配機(jī)制。強(qiáng)化按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)決定薪酬的機(jī)制,對(duì)核心關(guān)鍵人才要實(shí)行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度。優(yōu)化、用好中長(zhǎng)期激勵(lì)政策 ……
2023年12月06日