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為推動國有資本成為創(chuàng)新發(fā)展的“長期資本”“耐心資本”和“戰(zhàn)略資本”，上海出臺了全國首個省級層面的國資基金考核評價及盡職免責(zé)制度文件。 近日，上海市國資委聯(lián)合市委金融辦共同印發(fā)了《市國資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金考核評價及盡職免責(zé)試行辦法》（下稱《試行辦法》），強調(diào)對基金進行整體評價，并 ……

河北證監(jiān)局12月27日消息，近期，國務(wù)院國資委、證監(jiān)會分別印發(fā)《關(guān)于改進和加強中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》《上市公司監(jiān)管指引第10號—市值管理》。為推動河北國有企業(yè)用好市值管理政策、優(yōu)化績效考核體系、壯大河北國有資本、助力河北資本市場高質(zhì)量發(fā)展，河北證監(jiān)局、河北省國資委于12月2 ……

在企業(yè)的薪酬體系中，業(yè)績獎勵是浮動薪酬結(jié)構(gòu)中非常重要的一個部分，業(yè)績獎勵通常直接與團隊或個人的工作業(yè)績產(chǎn)出（如銷售收入、銷售毛利、凈利潤等）掛鉤，并隨工作業(yè)績產(chǎn)出的變化產(chǎn)生較大的差異，因此對團隊或個人的工作帶有較強的激勵性。業(yè)績獎勵比較典型的形式包括銷售崗位的銷售提成、生產(chǎn)崗位的計件/計量提成、 ……

目前大多數(shù)國企平臺的績效指標(biāo)單一，無法真實反映下屬企業(yè)經(jīng)營結(jié)果，無法激勵具有管理經(jīng)營才能的經(jīng)營者，造成人才流失，嚴(yán)重影響國企平臺的可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。這需要集團通過戰(zhàn)略規(guī)劃以及績效考核激勵機制等，理順與下屬子公司的關(guān)系；通過績效考核和激勵約束機制調(diào)動下屬企業(yè)經(jīng)營層的積極性，規(guī)范下屬企業(yè)管 ……

信網(wǎng)12月20日訊12月19日下午，青島市國資委黨委書記、主任王孝芝做客民生在線，圍繞“服務(wù)民生需求展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)”主題與網(wǎng)友在線交流。 王孝芝介紹，今年以來，市國資委聚焦群眾關(guān)切，推動我市國企積極履行社會責(zé)任，全方位保障和改善民生，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上夯實民生根基，在公共服務(wù)供給上提升民生 ……

為進一步推動中央企業(yè)高度重視控股上市公司市場價值表現(xiàn)，規(guī)范有序開展市值管理工作，提升上市公司投資價值，切實維護投資者權(quán)益，以更有力的行動舉措促進資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展，國務(wù)院國資委近日印發(fā)了《關(guān)于改進和加強中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟饭簿艞l，主要包括以 ……

作為廣州一家國有創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的負責(zé)人，林偉一直面臨很大的業(yè)績考核壓力。 在傳統(tǒng)的考核方式下，一只創(chuàng)投新基金從設(shè)立當(dāng)年就開始進行考核，如果當(dāng)年不賺錢就算虧損。在林偉看來，這種考核方式有值得商榷之處，因為基金不可能一成立就能把資金全投出去，投出去也不可能馬上就產(chǎn)生利潤。 經(jīng)過他一 ……

近年來，隨著ESG理念日漸得到政府主管部門、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)、上市公司等各界的認可，各行各業(yè)不斷加強和改進在節(jié)能減排、綠色發(fā)展、回報社會、規(guī)范管理等方面的ESG實踐。作為擁有重要市場地位和影響力的行業(yè)頭部企業(yè)、香港上市公司，華潤置地來持續(xù)探索ESG實踐，圍繞ESG議題，從組織、制度、信息披露、 ……

中國銀河證券研報表示，我國正探索中國特色估值體系，軍工央企仍有較大提升空間。首先，國企改革進入深水區(qū)，央企提質(zhì)增效要求更甚，軍工央企經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)步提升；其次，軍工央企資產(chǎn)證券化率整體偏低，通過優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入/分拆，加快產(chǎn)業(yè)鏈整合及上市等形式來實現(xiàn)價值重估；再次，央企市值考核管理辦法全面推行，“一企一 ……

11月7日至8日，第七屆中國企業(yè)論壇在京舉行。論壇期間，國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》《中央企業(yè)海外環(huán)境社會及治理藍皮書》《中央企業(yè)上市公司環(huán)境社會及治理藍皮書》《國資國企社會責(zé)任藍皮書》等四份藍皮書。 其中，《中央企業(yè)上市公司環(huán)境社會及治理藍皮書》連續(xù)第四年編制發(fā)布。國 ……