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2019年是企業(yè)踐行“十三五”改革發(fā)展目標(biāo)的開局之年，也是國(guó)資委所監(jiān)管企業(yè)新的一個(gè)任期的開始。根據(jù)中央、省、市深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革相關(guān)精神，結(jié)合監(jiān)管企業(yè)實(shí)際情況，泉州國(guó)資委修訂完善《所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核暫行規(guī)定》，從企業(yè)分類、市級(jí)國(guó)資集團(tuán)公司適用分類分版塊考核方式、考核指標(biāo)選擇、考核指標(biāo) ……

李云峰中國(guó)大唐集團(tuán)公司改革辦主任 對(duì)國(guó)有企業(yè)的考核評(píng)價(jià)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)注重差異化評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)企業(yè)，要考慮其功能定位、所處行業(yè)、發(fā)展階段，防止“一刀切”式無差異無區(qū)別的一攬子對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)。應(yīng)注重過程評(píng)價(jià)。改變過去一味地事后評(píng)價(jià)機(jī)制，要及時(shí)導(dǎo)入過程性評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)的重大項(xiàng)目、戰(zhàn)略決策、重大 ……

一項(xiàng)關(guān)乎各大中央企業(yè)考核激勵(lì)的新辦法，正在修訂當(dāng)中。 10月17日下午，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國(guó)新辦就中央企業(yè)2019年前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，最近，國(guó)資委正在修訂新的考核辦法。 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)秘書長(zhǎng)、新聞發(fā)言人彭華崗?fù)嘎叮孕抻嗊@些考核辦法 ……

9月19日，上海市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹上海區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)的主要內(nèi)容和推進(jìn)落實(shí)情況。上海市國(guó)資委黨委書記、主任白廷輝介紹，上海已經(jīng)優(yōu)化完善國(guó)有企業(yè)分類授權(quán)分類考核。根據(jù)國(guó)資戰(zhàn)略布局調(diào)整和發(fā)展目標(biāo)，立足企業(yè)主業(yè)主責(zé)和未來發(fā)展趨勢(shì)，將原來的“競(jìng)爭(zhēng)類、功能類、公共服務(wù)類”，調(diào)整為“ ……

本報(bào)8月11日訊11日，記者采訪獲悉，市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)召開，為推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全面發(fā)起“推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革攻勢(shì)”，本市新修訂發(fā)布《青島市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》，探索市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的“去行政化”和市場(chǎng)化改革。23戶市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)上簽訂了2019年度經(jīng)營(yíng) ……

本報(bào)訊7月29日，國(guó)資委發(fā)布關(guān)于通報(bào)表揚(yáng)2016年至2018年任期業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)和突出貢獻(xiàn)企業(yè)的決定，公開表揚(yáng)56家央企。 國(guó)資委指出，2016年至2018年任期，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。中央企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，大力推進(jìn)供給側(cè) ……

國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果：48家企業(yè)獲得2018年度考核A級(jí)，數(shù)量比上一年度減少2家；46家企業(yè)獲得2016-2018年任期考核A級(jí)，比上一任期增加4家。 對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，是國(guó)資委依法履行出資人職責(zé)，落 ……

國(guó)資委：央企質(zhì)量效益大幅提升 國(guó)務(wù)院國(guó)資委7月24日消息，近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班，通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果。自國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核以來，有8家企業(yè)連續(xù)15個(gè)年度和5個(gè)任期均獲得A級(jí)，分別是航天科技、兵器工 ……

7月16日，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉，目前國(guó)資委正在對(duì)中央企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行半年評(píng)估。對(duì)目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度較好的，國(guó)資委將加大正向激勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)多做貢獻(xiàn)，多增效益。 而對(duì)于預(yù)評(píng)估情況較差、完成全年目標(biāo)存在較多不確定因素的，將強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督監(jiān)測(cè)和考核分配的約束，督導(dǎo)企業(yè)咬定目標(biāo)不 ……

上周，國(guó)務(wù)院國(guó)資委與中央企業(yè)簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，將中央企業(yè)凈利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值的一檔目標(biāo)設(shè)定為增長(zhǎng)7%以上或者達(dá)到歷史最好水平。 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員賈濤在接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)指出，業(yè)績(jī)考核定7%的目標(biāo)是為了突出穩(wěn)增長(zhǎng)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大，央企利潤(rùn)能不能實(shí)現(xiàn)7%以上的增長(zhǎng)，對(duì)國(guó) ……