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作為國有大行，交通銀行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，持續(xù)完善中國特色國有大行公司治理，有效推動金融高質(zhì)量發(fā)展。 一、深刻把握習(xí)近平總書記重要論述，深化對中國特色國有大行公司治理的認(rèn)識 （一）推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化是實現(xiàn)金融高質(zhì)量發(fā)展的保障。中央金融工作會議提出“ ……

一、國有企業(yè)工會工作存在的問題 隨著國有企業(yè)深化改革的步伐逐漸加快，國企工會的作用愈發(fā)突顯。然而，部分國企在發(fā)展中對工會工作重視程度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對工會工作大多為應(yīng)付態(tài)度，部分領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益、生產(chǎn)效率，片面地認(rèn)為工會工作影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，未能充分認(rèn)識到工 ……

國企和央企需采納先進(jìn)合同及合規(guī)管理系統(tǒng)，應(yīng)對現(xiàn)代化管理挑戰(zhàn)。道本科技智慧合同與合規(guī)管理平臺利用數(shù)字化技術(shù)提升管理效能，確保合規(guī)運營。系統(tǒng)集成實現(xiàn)資源共享和流程協(xié)同，提升管理效率。需明確目標(biāo)、培訓(xùn)員工、建立監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 摘要由作者通過智能技術(shù)生成 有用 　 ……

第一，董事長、總經(jīng)理屬于國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不同主體。 國有企業(yè)，顧名思義是以國家作為主要股東出資而建立的企業(yè)，以前有的叫工廠，有的叫公司，經(jīng)過幾十年的發(fā)展變遷后，現(xiàn)在基本上都按照公司法的要求，建立起了現(xiàn)代企業(yè)管理制度。而現(xiàn)代企業(yè)管理制度的標(biāo)志，就是按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定 ……

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)輿論力量的不斷擴(kuò)大，各地央企國企成為輿論監(jiān)督關(guān)注的重要對象，不時爆發(fā)的相關(guān)負(fù)面輿論，也在不斷影響甚至重塑公眾對央國企的看法與態(tài)度。面對輿論壓力，央國企該如何做好企業(yè)數(shù)字聲譽(yù)管理？ 央國企輿論風(fēng)險似乎正在變大 目前，雖然我國宏觀經(jīng)濟(jì)仍在超預(yù)期發(fā)展，但公眾的個體 ……

國有企業(yè)（國企）在中國通常被認(rèn)為是處于“體制內(nèi)”的組織。以下是對這一概念的詳細(xì)解釋： 1.體制內(nèi)的定義 “體制內(nèi)”一詞在中國社會中通常指的是那些直接或間接受到國家控制和管理的機(jī)構(gòu)或單位，包括但不限于政府部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)等。這些單位的工作人員通常享有國家規(guī)定的編制、待遇 ……

第一章總則 第一條為充分調(diào)動集團(tuán)公司全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造勇于改革、敢于創(chuàng)新、鼓勵千事、合理容錯的良好氛圍，根據(jù)上級部門支持干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯糾錯機(jī)制的有關(guān)意見，結(jié)合公司實際，制定本辦法。 第二條本辦法所稱容錯糾錯是指企業(yè)或干部在改革創(chuàng)新、千事創(chuàng)業(yè)過程中，非因主觀故 ……

甘肅省屬企業(yè)把開展國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整“6+1”行動作為加快改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、大力培育新興產(chǎn)業(yè)、充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)帶動作用具體舉措，加快推動甘肅省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，新材料、新能源及裝備制造、煤基、文旅、中醫(yī)藥和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等6個產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了明顯成效。 推進(jìn)機(jī)制上下 ……

XXX有限公司章程 第一章總則 第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由、、三方出資，設(shè)立XXXXXXX有限公司，（以下簡稱公司）特制定本章程。 第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn) ……

民生矛盾不激化、涉企問題巧化解并形成科學(xué)指標(biāo)體系，揚(yáng)子國投—— 啃下歷史遺留“硬骨頭”，打造國企治理新“楓”景 浦口火車站歷史風(fēng)貌區(qū)，承載著幾代人的溫情記憶。殊不知，這個備受期盼的“香餑餑”項目，剛接手時還有些“燙手”！ 鏡頭拉回到2020年，南京揚(yáng)子國資投資集團(tuán)（ ……