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一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為負(fù)面清單 （一）不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人； （二）向其它企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，不得超過企業(yè)章程規(guī)定的限額； （三）企業(yè)資本公積金不得用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損； （四）企業(yè)應(yīng)當(dāng)向聘任的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、 ……

新公司法進(jìn)一步完善了注冊(cè)資本登記制度，確立了認(rèn)繳期五年內(nèi)完成注冊(cè)資本實(shí)繳，很多公司由于前期注冊(cè)資本虛高，新法實(shí)施后實(shí)繳壓力較大，尤其是面臨已屆清償期的債權(quán)人主張加速到期的情況下，恐面臨巨大債務(wù)負(fù)擔(dān)，紛紛選擇減資。減資應(yīng)遵守的具體規(guī)定及注意事項(xiàng)有哪些呢？ 法律規(guī)定： 現(xiàn)行（20 ……

提升國(guó)有企業(yè)公司治理水平 1.分層分類推動(dòng)公司治理制度化長(zhǎng)效化 國(guó)有企業(yè)大都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的公司治理結(jié)構(gòu)，也就是“五會(huì)一層”的公司治理結(jié)構(gòu)，習(xí)慣于公司治理都整齊劃一。隨著國(guó)企分類改革的深入推進(jìn)，越來越多的國(guó)企意識(shí)到，中國(guó)特色現(xiàn)代公司治理不能生搬硬套、千人一面，“形似神不似”的公司治 ……

要做到三個(gè)尊重：即“尊重工作”“尊重伙伴”“尊重自己” 尊重工作也就是說，無論在哪個(gè)單位或行業(yè)，你都是愛和責(zé)任的傳播者，播種希望，傳遞愛心，收獲幸福，所以首先要做這個(gè)工作的信仰者，就是要干什么愛什么，如果不愛那就不會(huì)干好你的本職工作。尊重伙伴就是說，要學(xué)會(huì)了解人，理解人和掌握人，如果不 ……

這里是針對(duì)如何成為一個(gè)合格管理者的有關(guān)工作思想、工作方法方面的基本要求，它不針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。在管理工作中，管理的意識(shí)和方法非常重要，它直接決定了一個(gè)管理者的管理水平和未來的潛力。而意識(shí)和方法往往來自學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，意識(shí)和方法的改變會(huì)改變我們的行動(dòng)，行動(dòng)改變會(huì)改變工作業(yè)績(jī)。關(guān)于管理的理論是一門非常廣博的學(xué)科 ……

市值管理成為資本市場(chǎng)的熱詞。2月22日，中航沈飛（600760）在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，2024年，公司堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造為核心的市值管理理念，將按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于市值管理的工作要求，持續(xù)合法合規(guī)、科學(xué)高效地落實(shí)提升市值管理工作，積極引導(dǎo)市場(chǎng)形成合理預(yù)期。 中航沈飛控股股東是中航工業(yè)集團(tuán)，公 ……

上市公司員工持股計(jì)劃是一種新型股權(quán)形式。一般是上市公司內(nèi)部員工出資通過成立公司、信托產(chǎn)品、私募基金等組織購(gòu)買或認(rèn)購(gòu)上市公司股票，并委托其代為托管運(yùn)作，集中管理，以實(shí)現(xiàn)參與表決、分紅、股票增值收益的目的。 上市公司員工持股計(jì)劃起源于中國(guó)證監(jiān)會(huì)于2014年06月20日發(fā)布的《關(guān)于上市公司實(shí) ……

新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》已由十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議12月29日表決通過，由中華人民共和國(guó)主席令第十五號(hào)予以公布，自2024年7月1日起施行。 其中規(guī)定注冊(cè)資本5年繳足： 第四十七條第一款有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。全體股東 ……

銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)2023年度公司治理監(jiān)管評(píng)估工作近日已啟動(dòng)。 據(jù)證券時(shí)報(bào)記者了解，此次公司治理監(jiān)管評(píng)估流程主要包括確定參評(píng)機(jī)構(gòu)、年度評(píng)估方案制定、機(jī)構(gòu)自評(píng)、監(jiān)管評(píng)估、監(jiān)管復(fù)核、結(jié)果分析、結(jié)果反饋與問題整改、監(jiān)管措施與結(jié)果運(yùn)用等。其中，機(jī)構(gòu)自評(píng)原則上于2月底前完成，監(jiān)管部門將于5月底前完成監(jiān) ……

一、明晰哪些事項(xiàng)應(yīng)納入“三重一大”決策事項(xiàng)范圍 《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》明確提出了“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍，具體包括重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，各家企業(yè)還需要在規(guī)定范圍內(nèi)結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)以 ……