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鐵飯碗有變化,國企工資制度改革開始,死工資時(shí)代結(jié)束
2021-08-26  作者:王欣欣  來源:舒莫財(cái)經(jīng) 下載收藏 語音播報(bào)
說起我國的鐵飯碗職業(yè),那么除了公務(wù)員和事業(yè)單位之外,還要一個(gè)就是難度同樣很高的國企了。尤其是在老一輩人的眼中,國企更是非常吃香的存在。畢竟,國企不僅能掙錢,而且福利還好,不少還是壟斷性的行業(yè)。

比如說,前段時(shí)間登上熱搜的211畢業(yè)研究生扎推去煙草公司當(dāng)操作工的新聞,煙草公司就是我國一個(gè)被大家熟知的暴利國企單位。

同時(shí)呢,國企還有另一個(gè)特點(diǎn)就是工資的相對(duì)固定化,很多人去國企如果一直沒有升職的話,其工資可能會(huì)的很多年都不會(huì)太大的變化,但是各種的福利還是可以保障生活所需的。

而也正是因?yàn)檫@樣的一個(gè)原因,曾經(jīng)也是有不少富豪放棄了國企的鐵飯碗,選擇下海創(chuàng)業(yè)最終成就百億的身家。

但是,這樣的一種固化的工資體系對(duì)于如今的國企并不是非常的適合。為此,2016年我國有關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于 …… ??


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