堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。國有企業(yè)黨組織承擔(dān)著堅(jiān)持企業(yè)的社會主義方向、保證和監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行、參與企業(yè)重大問題決策等重大政治責(zé)任。在深化國企改革的過程中扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，有助于解決國有企業(yè)經(jīng)營管理中的具體問題，提升企業(yè)的生產(chǎn)效益，進(jìn)而推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國有企業(yè)基層黨組織是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量，在國有企業(yè)決策中發(fā)揮著把方向、管大局、保落實(shí)的關(guān)鍵作用。黨的十八大以來，各地國有企業(yè)毫不動搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，紅色引擎作用愈加強(qiáng)勁，國企黨建工作逐漸走向規(guī)范化，權(quán)責(zé)清晰、任務(wù)明確，相關(guān)制度和規(guī)定也越來越完善。各級國企黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評 …… ??
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