本文通過構(gòu)造“核心競爭力與核心功能”矩陣，將國有企業(yè)劃分為雙低劣勢型、市場缺失型、效益優(yōu)良型和一流雙優(yōu)型等四種類型，以期通過對不同國有企業(yè)進行診斷和分類，有序推動不同類型國有企業(yè)“增強核心功能、提高核心競爭力”的改革行動，實現(xiàn)國有企業(yè)核心功能與核心競爭力的“雙核”協(xié)同發(fā)展。
國有企業(yè)改革始終是黨和國家經(jīng)濟工作的重點之一，繼國有企業(yè)改革三年行動之后，2023年6月中辦國辦聯(lián)合印發(fā)了《國有企業(yè)改革深化提升行動方案（2023—2025年）》，開啟了新一輪改革行動。新行動方案以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)要增強核心功能、提高核心競爭力的新要求為主旨，標(biāo)志著國有企業(yè)改革從體制機制、效率效益等外在可見、急迫解決的問題改革開始進入到國有企業(yè)如何在中國式現(xiàn)代化偉大事業(yè)中擔(dān)當(dāng)使命功能、如何成為更具競爭力的市場主體的“內(nèi) …… ??
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