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中新經(jīng)緯客戶端9月2日電北京市人社局網(wǎng)站2日發(fā)布了北京市2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線有關(guān)問(wèn)題的通知。通知顯示，今年企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為8%-8.5%，下線為3.5%。

通知指出，根據(jù)國(guó)家關(guān)于企業(yè)工資分配政策和2019年北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)，2019年北京市企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為8%-8.5%；企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3.5%。

通知明確，企業(yè)應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益、人工成本情況，參照工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位和行業(yè)人工成本等信息做好增資決策。

其中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè)，可結(jié)合自身實(shí)際參照基準(zhǔn)線安排本企業(yè)的工資增長(zhǎng)水平。

效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可結(jié)合自身實(shí)際參照下線安排本企業(yè)的工資增長(zhǎng)水平；經(jīng)營(yíng)虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè)，經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié) …… ??