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新公司法對(duì)國企合規(guī)管理體系建設(shè)的十大影響
新公司法于2023年12月29日通過修訂,將于2024年7月1日起施行。至此,我國公司法1993年通過后經(jīng)歷了四次修正(1999年、2004年、2013年、2018年)、兩次修訂(2005年、2023年),而本次是2005年10月修訂后的第二次修訂,從用“修訂”一詞即可知本次修改條款之多、原理和 ……
2024年03月18日
如何識(shí)別企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
本文根據(jù)當(dāng)前企業(yè)合規(guī)從業(yè)人員從事企業(yè)合規(guī)管理的普遍痛點(diǎn)——缺乏合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工具與技術(shù)和構(gòu)建有效合規(guī)管理體系的難點(diǎn)——如何識(shí)別企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),本文以真實(shí)發(fā)生的企業(yè)違規(guī)、腐敗案例的案發(fā)特征數(shù)據(jù)檢索和統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ),總結(jié)提煉出各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中普遍存在和分布的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)源——審批權(quán)、市場(chǎng)客服與銷售權(quán)、人事權(quán)、 ……
2024年03月18日
國企經(jīng)營管理行為關(guān)鍵合規(guī)要求180條
一、企業(yè)經(jīng)營行為負(fù)面清單 (一)不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人; (二)向其它企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,不得超過企業(yè)章程規(guī)定的限額; (三)企業(yè)資本公積金不得用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損; (四)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向聘任的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、 ……
2024年03月15日
公司并購重組25問(建議了解)
一、投資者及其一致行動(dòng)人擁有權(quán)益的股份達(dá)到掛牌公司已發(fā)行股份的10%后,何時(shí)應(yīng)當(dāng)再披露權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書? 答:投資者及其一致行動(dòng)人達(dá)到掛牌公司已發(fā)行股份的10%后,股份變動(dòng)導(dǎo)致其擁有權(quán)益的股份占掛牌公司已發(fā)行股份的比例達(dá)到5%的整數(shù)倍時(shí),應(yīng)當(dāng)披露權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書。即以股份變動(dòng)后的持股比例為 ……
2024年03月15日
保利發(fā)展:地產(chǎn)央企的采購供應(yīng)鏈數(shù)智化升級(jí)之路
2024年初,隨著多個(gè)重點(diǎn)城市相繼推出購房寬松、利率寬松政策,地產(chǎn)行業(yè)似乎正擺脫此前的低位調(diào)整期,進(jìn)入下一輪利好。 不論此前的市場(chǎng)低迷,還是當(dāng)下回歸平穩(wěn)上升軌道。地產(chǎn)央企均展現(xiàn)了較強(qiáng)的韌性和修復(fù)能力。據(jù)中指研究院調(diào)查顯示:2023年,保利發(fā)展是行業(yè)里唯一銷售額仍保持在4000億元以上的 ……
2024年03月15日
國家電網(wǎng)公司2023年子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)運(yùn)行工作綜述
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力”“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加快建設(shè)世界一流企業(yè)”。加強(qiáng)公司子企業(yè)董事會(huì)建設(shè),是實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的重要內(nèi)容,也是完善公司治 ……
2024年03月15日
“首席合規(guī)官”需要哪些合規(guī)管理專業(yè)能力
《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》在第十二條明確:中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立首席合規(guī)官,不新增領(lǐng)導(dǎo)崗位和職數(shù),由總法律顧問兼任,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門組織開展相關(guān)工作,指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)合規(guī)管理。 2024年1月3日,深圳市司法局發(fā)布《深圳市企業(yè)實(shí)施首席合規(guī)官制度工作指引》,為深圳各 ……
2024年03月13日
完善公司治理 讓市場(chǎng)參與主體歸位盡責(zé)
3月6日,十四屆全國人大二次會(huì)議上海代表團(tuán)舉行小組會(huì)議。證券時(shí)報(bào)記者了解到,證監(jiān)會(huì)主席吳清到會(huì)聽取上海代表團(tuán)對(duì)政府工作報(bào)告的審議意見。 會(huì)上,多位人大代表還就促進(jìn)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。會(huì)議結(jié)束后,記者采訪到全國人大代表、清華大學(xué)五道口金融學(xué)院副院長田軒和全國人大代表、立信會(huì)計(jì)師事 ……
2024年03月13日
國企內(nèi)控建設(shè)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域——員工管理
在內(nèi)控體系建設(shè)中,員工管理屬于內(nèi)控環(huán)境建設(shè)的部分,是內(nèi)部控制體系建設(shè)的基礎(chǔ)領(lǐng)域,在內(nèi)控體系建設(shè)中,員工管理被稱為人力資源管理環(huán)境,因此在國企內(nèi)控體系建設(shè)中顯得十分重要。 從重視生產(chǎn)管理向重視資源管理轉(zhuǎn)變的過程中,國際化企業(yè)給國內(nèi)的民營企業(yè)和國有企業(yè)提供了很好的人力資源管理范本,從外企一 ……
2024年03月12日
昆藥集團(tuán):昆藥集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)授權(quán)管理制度
摘要昆藥集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)授權(quán)管理制度(2024年3月制訂)第一章總則第一條為進(jìn)一步完善昆藥集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“本公司” 昆藥集團(tuán)股份有限公司 董事會(huì)授權(quán)管理制度 (2024年3月制訂) 第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善昆藥集團(tuán)股份有限 ……
2024年03月11日
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