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四川省攀枝花市:“三個(gè)轉(zhuǎn)變”盤(pán)活低效資產(chǎn)資源
攀枝花公園于1978年建成運(yùn)營(yíng),位于市中心優(yōu)質(zhì)地段,占地約117.38公頃,是兼具休閑娛樂(lè)、紅色教育、綠地保護(hù)等功能的綜合性城市公園,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,已經(jīng)成為攀枝花的城市IP和市民的重要精神家園。但由于多種原因,公園部分經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置,服務(wù)功能發(fā)揮不足、運(yùn)營(yíng)舉步維艱、社會(huì)效益低下。今年8月,四 ……
2024年12月31日
涉及權(quán)屬企業(yè)166家!今年以來(lái)山東省屬企業(yè)已完成內(nèi)部專(zhuān)業(yè)化整合80次
深入推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化整合,是優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、提升國(guó)有資本配置效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。今年以來(lái),山東省屬企業(yè)已完成企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)化整合80次,涉及權(quán)屬企業(yè)166家;正在實(shí)施專(zhuān)業(yè)化整合41次,涉及權(quán)屬企業(yè)111家。
2024年,山東省國(guó)資委穩(wěn)步推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化整合工作,引導(dǎo)國(guó)有資本、資 ……
2024年12月31日
中國(guó)一汽2024年整車(chē)出口12.5萬(wàn)輛 同比增長(zhǎng)36.2%
今年以來(lái),中國(guó)一汽牢牢把握海外市場(chǎng)增長(zhǎng)機(jī)遇,不斷深化國(guó)際經(jīng)營(yíng)體系建設(shè),2024年全年出口規(guī)模達(dá)到12.5萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)36.2%,連續(xù)四年跑贏行業(yè)增長(zhǎng)大盤(pán)。紅旗、解放、奔騰三大自主品牌出口業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升,為中國(guó)汽車(chē)“走出去”注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
紅旗品牌加速高勢(shì)能市場(chǎng)開(kāi)發(fā),加速中國(guó)豪華品牌“ ……
2024年12月31日
探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新路徑
近日,財(cái)政部、外交部、國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則(試行)》。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任和ESG(環(huán)境、社會(huì)、公司治理)建設(shè)正逐步融入國(guó)家治理體系的總體框架。去年底,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)的意見(jiàn)》提出,探索開(kāi)展環(huán)境、社會(huì)和公司治理評(píng)價(jià) ……
2024年12月31日
北京國(guó)有資產(chǎn)“亮家底” 關(guān)鍵指標(biāo)正增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)保值增值
近日公布的《北京市人民政府關(guān)于2023年度國(guó)有資產(chǎn)管理情況的綜合報(bào)告》,亮出了北京國(guó)有資產(chǎn)“家底”。其中,北京市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額16.1萬(wàn)億元,全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入2.2萬(wàn)億元,利潤(rùn)總額1568.0億元。北京國(guó)有資產(chǎn)在資產(chǎn)總額、收入、利潤(rùn)方面均實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng),較好實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
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2024年12月31日
典型案例丨董事、監(jiān)事未盡勤勉義務(wù)造成公司損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2024年11月,海淀法院召開(kāi)“規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化公司治理涉公司治理糾紛典型案例”新聞發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)介紹了海淀法院近五年涉公司治理糾紛審理情況,并精選涉公司治理糾紛八起典型案例予以發(fā)布。本案是公司執(zhí)行董事、監(jiān)事未盡勤勉義務(wù),損害公司利益被判決承擔(dān)賠償責(zé)任的典型案例。
案情簡(jiǎn)介
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2024年12月31日
2025年國(guó)企將普遍推行的這項(xiàng)改革,改什么?怎么改?
隨著國(guó)企改革向縱深推進(jìn),管理人員末等調(diào)整和不勝任退出相關(guān)舉措引發(fā)公眾關(guān)切——末等怎么劃定?哪些人員會(huì)被“退出”?國(guó)務(wù)院國(guó)資委12月27日舉行的一場(chǎng)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)釋放了新的信息。
12月27日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉行國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第四次專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)。新華社 ……
2024年12月29日